En México, España y casi todos los países de Latinoamérica, se les conoce como ‘tiendas de abarrotes’ a los lugares de surtido de alimentos y productos domésticos de consumo diario.
¿Cuál es la función de una tienda de abarrotes?
De acuerdo con el sitio web Abarrotero, las tiendas de abarrotes, misceláneas o tienditas: ‘representan negocios pequeños y medianos que ofrecen productos de uso cotidiano como víveres, alimentos, bebidas, artículos de limpieza, así como bebidas alcohólicas y otra mercancía’.
¿Cuál es el objetivo de una tienda de barrio?
La tienda de barrio al ser un canal tradicional de comunicación entre tendero- consumidor, permite conjugar factores determinantes pues cuenta con el conocimiento de los gustos y preferencias del consumidor, ya que a diferencia de los supermercados tiene un contacto directo con los clientes.
¿Cómo poner en mi CV que trabaje en una tienda?
Experiencia laboral – Cuéntale a la persona que reciba tu currículum vitae si has sido responsable de tienda en un supermercado, en una tienda de ropa, en unos grandes almacenes o en un pequeño comercio de barrio. Menciona tus tres o cuatro puestos anteriores, así como el nombre de la empresa y las funciones más importantes que desempeñabas.
¿Qué es el área de abarrotes?
Noción de abarrotes – La de abarrotes, por lo tanto, se usa en España para nombrar al comercio que también se conoce como tienda de ultramarinos, Este tipo de recinto comercial ofrece alimentos envasados o de venta al peso, desde panes hasta productos lácteos pasando por conservas.
- Los abarrotes, en algunos países sudamericanos, se denominan almacenes,
- La asociación entre los abarrotes y los ultramarinos se relaciona a que, en la antigüedad, estas tiendas comercializaban que llegaban de “ultramar” (es decir, del extranjero).
- En la actualidad, las tiendas de abarrotes son más amplias y venden tanto artículos de origen extranjero como de producción local.
En los abarrotes suele haber uno o más mostradores, atendidos por los vendedores. En dichos mostradores hay balanzas, guillotinas y otros elementos que permiten, cuando es necesario, fraccionar los productos y calcular su para poder realizar el cobro correspondiente. 
Los abarrotes son provisiones o víveres. Puede servirte:
¿Qué es lo que hace una vendedora de tienda?
Vendedor Un vendedor es alguien que está empleado para vender cosas al público en general o en establecimientos comerciales. Los vendedores venden productos como comida, ropa, teléfonos móviles, coches, mobiliario, materiales para la construcción, ordenadores y medicamentos, por ejemplo.
Algunos vendedores venden servicios como publicidad, formación y seguros. Los vendedores trabajan en tiendas, oficinas y servicios de atención al cliente, y otros viajan para ir a ver a las personas a su casa o a sus establecimientos. A los vendedores que trabajan en tiendas se les conoce habitualmente como vendedores al detalle.
Su función consiste en ayudar al cliente a elegir los productos que van a comprar; también reponen el material en las estanterías y escaparates, y a veces llevan un registro del material en stock. Los vendedores que trabajan en oficinas o servicios de atención al cliente suelen vender a los clientes por teléfono.
Venden todo tipo de cosas, desde un espacio para publicidad en un periódico hasta un seguro de automóvil. Algunos vendedores tienen que encontrar nuevos clientes “llamando a puertas frías”; es decir, telefoneando a personas que nunca han usado los servicios o productos de la empresa con anterioridad para intentar persuadirles de que los compren.
Los representantes —que viajan en coche o a pie— a menudo conciertan citas para entrevistarse con determinadas personas u otras veces se dejan caer con la esperanza de encontrar a alguien. Venden a los clientes en casa y también en establecimientos comerciales y organizaciones del sector público.
¿Qué actividades realiza un dependiente de tienda?
Quien será responsable de atender a clientes, asesorarlos en sus compras, facturar y cobrar a clientes. Sera el encargado de la caja, cortes de caja y hacer depósitos en el banco.
¿Qué labores cumplen los vendedores de tienda?
El vendedor debe ofrecer un servicio post venta – En el servicio post venta, tal como su nombre lo indica, tiene que ver con todo lo que el vendedor puede hacer por el cliente luego de haberse concretado la venta. Lo que incluye acciones como: prestar servicio técnico, informar de mejoras o complementos.
¿Cuál es tu experiencia en el área de ventas?
El concepto de experiencia de venta se puede definir como el conjunto de sensaciones que un cliente atraviesa en el proceso de compra. La experiencia de compra incluye todos los aspectos, desde la calidad del producto, pasando por la atención que reciben de tus agentes e incluso el servicio de postventa.
¿Qué es la experiencia de venta?¿Por qué es importante la experiencia de compra del cliente?Consejos para vender experiencia, no productos.
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¿Cómo hacer un CV para ventas sin experiencia?
¿Seguro que no tienes experiencia que poner en tu currículum? – Permítenos afirmar que tienes mucho más que decir de lo que crees al redactar tu currículum vitae “sin experiencia”. Aunque no tengas experiencia laboral formal, eso no significa que no haya logros relevantes en tu vida, que puedes aprovechar para iniciar con buen pie tu trayectoria profesional.
Para redactar un currículum vitae sin experiencia laboral, tienes que demostrar el potencial que tienes. Tus estudios, prácticas, voluntariado y tus proyectos y aficiones probablemente muestren de forma atrayente quién eres como persona. Te sorprenderá saber cuántas habilidades transferibles posees en realidad.
No haberlas adquirido en el entorno laboral no significa que no puedas ponerlas en práctica en una oficina. Si redactas cuidadosamente tu currículum para que se ajuste a las exigencias del trabajo, no será tan importante que no tengas experiencia laboral.
¿Cómo se le llama a alguien que trabaja en una tienda?
Comisión Nacional de los Salarios Mínimos | | | | | | | | | | | | | | |
FERRETERÍAS Y TLAPALERÍAS, DEPENDIENTE(A) DE MOSTRADOR EN FOGONERO(A) DE CALDERAS DE VAPOR
Es la persona que atiende y suministra al público mercancías propias del ramo en comercios al por menor. Se informa de la mercancía que desean los clientes, la busca y se la presenta, en caso de no contar con ella, sugiere alguna semejante; le informa del precio, hace la nota de venta y eventualmente cobra; envuelve el artículo o lo hace despachar a los clientes.
- Reporta mercancía faltante, acomoda la que llega conforme a catálogos de especificación o precios.
- Ayuda, cuando es necesario, al levantamiento de inventarios.
- Es la persona que se encarga del funcionamiento y operación de una o varias calderas para el suministro de agua caliente y vapor.
- Acciona las válvulas para dar al agua su correcto nivel; alimenta la caldera con el combustible requerido, la enciende, cuida que la temperatura y presión del agua y vapor sean las adecuadas, vigila su correcto funcionamiento y la purga cuando es necesario.
Última modificación : Viernes 14 de Febrero de 2014, por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos : Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
¿Qué es un trabajador de tienda?
Los encargados de tienda planifican, organizan, dirigen y controlan las actividades de una tienda, siguiendo las directrices de la empresa.
¿Qué es empleado General de tienda?
Asistente de Gerente (Tienda) Paseo de Diego, Rio Piedras Full time Descripción General del Puesto: Asiste al Gerente en la administración general de la Tienda a la que ha sido asignado(a). Cumple con todos los procedimientos relacionados a la operación de las Tiendas y maneja apropiadamente las situaciones que se presentan.
Notificar al Gerente y al Supervisor de Área el total de las ventas diarias cuando el Gerente no esté disponible o cuando le corresponda el cierre de la tienda. Realizar actividades o rotaciones de mercancía en la tienda según el plan de trabajo diseñado por el Gerente. Supervisar que los empleados manejen el servicio al cliente, conozcan la mercancía disponible y hagan una buena presentación de la mercancía, mediante el uso adecuado del espacio de la tienda. Conocer y completar todos los formularios, libretas de control y documentos relacionados a la administración de la tienda. Someter la documentación o información requerida para la revisión y firma del Gerente. Realizar el cuadre de la Caja chica y de las cajas registradoras siguiendo el procedimiento y con la frecuencia establecida. Informar al Gerente sobre cualquier diferencia de menos o sobrante, ya sea en el cuadre de la Caja Chica o de cualquier Caja Registradora. Realizar cualquier gestión gerencial que surja en las cajas registradoras. Asegurar mantener suficientes fondos en la Caja Chica para la operación de la tienda. Adiestrar a los empleados nuevos sobre las diferentes tareas a realizar. Dar servicio a los clientes y promover las ventas. Mantener la tienda organizada, limpia y surtida en todo momento, incluyendo el Almacén. Recibir y contar la toda mercancía que viene del Almacén general, asegurar que está correctamente marcada y colocarla según el plan de trabajo asignado. Realizar los inventarios y las órdenes semanales según asignado por el Gerente. Notificar al Gerente sobre mercancía de los suplidores locales que necesita rellenarse. Atender a los suplidores que rellenan directamente sus góndolas asignadas en la tienda. Informar al Gerente sobre cualquier defecto, desperfecto de equipo y de cualquier situación relacionada a la planta física de la tienda. Supervisar que todos los empleados cumplan con los horarios asignados. Consultar con el Gerente cualquier situación que requiera de su atención y mantenerlo al tanto de cualquier evento que pueda afectar el normal funcionamiento de la tienda, incluyendo aquellas relacionadas a los empleados. Solucionar y notificar al Gerente sobre toda situación que ocurra en tienda. Asegurar que los cambios de precio notificados por la Oficina Central son procesados correctamente. Orientar a los empleados sobre cambios en precios que puedan crear confusiones o quejas de clientes. Asegurar que toda la mercancía está debidamente marcada. Preparar la tienda para eventos o ventas especiales. Notificar sobre mercancía rota o dañada al Gerente y seguir las instrucciones impartidas. Seguir las instrucciones de la compañía con relación al robo y/o pérdida de mercancía. Participar de los inventarios físicos anuales que la compañía disponga realizar. Esto incluye organizar la tienda y el Almacén e identificar debidamente las cajas con los artículos y las cantidades contenidas. Cumplir y velar porque los empleados siguen las reglas de seguridad y notificar cualquier accidente de empleados o clientes, siguiendo los protocolos y procedimientos establecidos. Realizar funciones del Gerente en las diferentes eventualidades.
Requisitos: Cuarto año de Escuela Superior. Mínimo de dos (2) años de experiencia como encargado de una tienda al detal. Disponibilidad para trabajar turnos alternos, inlcuyendo fines de semana y días feriados. Condiciones Físicas: Trabajo de actividad física moderada que puede requerir moverse a través y fuera de la tienda y estar parado, sentado, caminar, doblarse y subir escaleras.
Competencias Requeridas: Atención y Servicio al Cliente : Detectar las expectativas del cliente, asumiendo compromiso en la identificación de cualquier problema y proporcionar las soluciones más idóneas para satisfacer sus necesidades. H abilidad para Persuadir y Vender : Capacidad para perseverar en un asunto hasta conseguir que el objetivo se alcance favorablemente.
Manejo y Desarrollo de Otros: Potenciar las habilidades de las personas a su cargo mediante la realización de actividades (actuales y futuras). Servir de mentor de sus subalternos e identificar y potenciar las áreas de debilidad y fortaleza. Planificación y Organización : Capacidad para realizar de forma eficaz un plan apropiado de actuación personal o para terceros con el fin de alcanzar un objetivo.
- Análisis y Solución de Problemas : Eficacia para identificar un problema y los datos pertinentes al respecto, reconocer la información relevante y las posibles causas de éste.
- Ejecutar asertivamente las acciones planificadas para la solución.
- Comunicación: Capacidad para expresarse claramente y de forma convincente con el fin de que la otra persona asuma sus argumentos como propios.
Divulgación: Este documento no pretende contener todas las responsabilidades y/o componentes del puesto. Otras tareas y/o responsabilidades podrán ser requeridas al empleado de tiempo en tiempo y que sean necesarias para el funcionamiento del área de trabajo.